Recruitment Q & A
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘需要什么條件?
1.本科以上學歷,專業(yè)知識扎實,有教師資格證書;
2.熱愛祖國的教育事業(yè),有熱切的從事教育職業(yè)的愿望,有對學生、學生家長、同事以及對社會、學校的高度責任感;
3.刻苦鉆研,不斷更新自己的知識,有勇于實踐,不斷創(chuàng)新的精神;
4.語言表達能力強,板書書寫整齊、美觀,五官端正、儀表大方。
應(yīng)聘成熟(骨干)教師有什么要求和條件?
1.教齡在5年以上;
2.榮獲縣區(qū)級以上特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等,或在教育(教研)主管部門組織的教學競賽中獲二等獎項以上;
3.擔任過一類示范學校教研組長、學段/年級主任,規(guī)模學校備課組長;
4.教師職業(yè)道德素養(yǎng)好,心態(tài)陽光,富有責任感、自律精神和工作激情;
5.家庭關(guān)系和睦,生活狀態(tài)穩(wěn)定。
福利待遇
1、工資待遇:應(yīng)屆青年教師第一年年薪6萬元起,工作第二年轉(zhuǎn)正即按在職教師同等待遇;骨干教師年薪15-20萬元,特別優(yōu)秀的面議;職能崗位工資待遇均高于本地標準;
2、提供強有力的人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照公辦教師的體系進行;
3、正常繳納五險一金,學校部分由學校承擔,不含在年薪內(nèi);個人部分自行承擔,學校代繳代扣;
4、可提供免租金集體公寓或租房補貼,享受正常雙休日和節(jié)假日;
5、參加國內(nèi)外各類在職培訓,享有教師外出旅游、健康體檢、子女學費減免等福利。
Online registration
熟悉食品安全管理相關(guān)法律法規(guī),管理操作流程,有企事業(yè)單位或大型優(yōu)質(zhì)學校食堂管理經(jīng)驗,無違規(guī)違紀不良記錄,具有高度的安全意識和服務(wù)意識;營養(yǎng)搭配科學合理,營養(yǎng)健康。
女,年齡40周歲以下;具有護士資格證,有處理突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,能住校。
50周歲以下,3年以上水電維修工作經(jīng)驗,具備一定的學校水電設(shè)施維修技術(shù),具備水電工專業(yè)技能,會簡單的木工維修。
女,身體健康,35-50周歲,有3年以上教育工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,能長期住校,責任心強,具有較強表達溝通能力和組織管理能力。
女,身體健康,喜歡與孩子相處,富有親和力,具有良好的溝通能力,45周歲以下,能長期住校。
本科學歷,性別不限,具有1年以上教學、教務(wù)工作經(jīng)驗,有過教務(wù)員工作經(jīng)歷優(yōu)先,具有一定的文字能力,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,具有良好的溝通能力和合作意識。
??萍耙陨蠈W歷,能熟練操作圖書管理軟件,有過高端民辦學校圖書管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉德育管理工作,40周歲以下,大學本科學歷,兩年以上班主任或年級主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先,執(zhí)行力好,有較強的人際溝通能力。
中、小學所有文化學科以及古箏、吉他、葫蘆絲、國畫、漫畫、書法等藝體學科。
1.全日制本科及以上學歷,具有相應(yīng)的教師資格證。
2.教師要求普通話標準,準確把握教材體系和課程標準,能多方面提高學生學習能力和思維品質(zhì)。
3.性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,身體健康,具有吃苦耐勞精神和一定的承壓能力。
4.有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的學習能力,無不良嗜好。
5.特級教師、省級名師、地級以上優(yōu)秀班主任優(yōu)先,有大型高端民辦學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。